\u00c9tude de l’INSEE, parue en 2009, non actualis\u00e9e depuis.
\nAuteure : Julie Solard<\/p>\n
Cette \u00e9tude de r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019INSEE, cit\u00e9e par de nombreux articles jusqu\u2019\u00e0 aujourd\u2019hui, r\u00e9v\u00e8le qu\u2019en 2007, les 1 % de salari\u00e9s les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s du secteur priv\u00e9, soit 133 000 personnes ayant touch\u00e9 au moins 124 573 euros, ont gagn\u00e9 en moyenne 215 600 euros brus, c\u2019est-\u00e0-dire sept fois plus que la moyenne des salari\u00e9s \u00e0 temps complet.
\n\u00ab Tr\u00e8s hauts salaires \u00bb (THS) veut dire plus de 84 500 euros par an, d\u2019apr\u00e8s cette \u00e9tude bas\u00e9e sur les chiffres de 2007. Un couple de cadres sup\u00e9rieurs gagnant chacun 5 300 euros nets chacun, ou un m\u00e9nage avec deux enfants dont les ressources atteignent pr\u00e8s de 15 000 euros nets par mois. Ces THS sont principalement ceux des dirigeants d\u2019entreprise, des professionnels de la finance (cadres des services financiers en entreprise, traders\u2026), des cadres commerciaux, ainsi que plus faiblement, des sp\u00e9cialistes de l\u2019informatique, dans les communications, ainsi que des ing\u00e9nieurs de l\u2019industrie et des pilotes du transport a\u00e9rien.
\nL\u2019Insee distingue le dernier groupe de ces THS, celui des sportifs de haut niveau dont le salaire moyen est de plus de 400.000 euros par an.
\nCette population de THS est tr\u00e8s masculine. 55 % de l\u2019ensemble des salari\u00e9s sont des hommes, une proportion qui grimpe \u00e0 78 % pour les THS, et m\u00eame \u00e0 92 % pour les seuls dirigeants. La proportion des femmes, m\u00eame en progression, reste modeste, \u00e0 13 %.
\nLes THS se concentrent en Ile-de-France, dans les si\u00e8ges sociaux. Presque un sur deux a choisi l\u2019Ouest parisien (Paris, Yvelines, Hauts-de-Seine), alors que ces trois d\u00e9partements ne regroupent que 10% de l\u2019emploi national.
\nDurant ces dix derni\u00e8res ann\u00e9es, ces THS ont augment\u00e9 plus vite que les autres, pour atteindre 6,8 % de la masse salariale en 2007 contre 5,5 % en 1996.
\nLes THS ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de substantielles augmentations entre 2002 et 2007 : + 5,8 % par an, en moyenne et en euros constants pour ceux qui \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 sur la pointe de la pyramide de la hi\u00e9rarchie salariale, en 2002, +14,5 % pour ceux qui y ont acc\u00e9d\u00e9 en cours de p\u00e9riode, contre +2,3 % en moyenne pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s ayant travaill\u00e9 de fa\u00e7on continue sur la p\u00e9riode 2002-2007.
\nLe nombre de redevables \u00e0 l\u2019ISF a augment\u00e9 de 70 %, de 336 000 foyers redevables en 2004 \u00e0 528 000 en 2007. Cette \u00e9volution correspond principalement \u00e0 une valorisation des actifs immobiliers et mobiliers poss\u00e9d\u00e9s.<\/p>\n