{"id":383,"date":"2013-03-19T10:11:38","date_gmt":"2013-03-19T09:11:38","guid":{"rendered":"http:\/\/bliss.pro\/fracture\/?p=383"},"modified":"2013-10-24T14:23:28","modified_gmt":"2013-10-24T12:23:28","slug":"fiche-de-lecture-la-peur-du-declassement","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bliss.pro\/fracture\/fiche-de-lecture-la-peur-du-declassement\/","title":{"rendered":"La peur du d\u00e9classement"},"content":{"rendered":"

\u00c9ric Maurin,\u00a0Seuil, coll. La R\u00e9publique des id\u00e9es, 2009, 100 p.<\/p>\n

L\u2019auteur
\n<\/b>\u00c9ric Maurin est directeur d\u2019\u00e9tudes \u00e0 l\u2019EHESS et professeur \u00e0 l\u2019\u00c9cole d\u2019\u00e9conomie de Paris. Il a publi\u00e9 aux \u00c9ditions du Seuil L\u2019\u00c9galit\u00e9 des possibles<\/i> (2002), Le Ghetto fran\u00e7ais<\/i> (2005) et La Nouvelle Question scolaire<\/i> (2007).<\/p>\n

Synth\u00e8se
\n<\/b>Ph\u00e9nom\u00e8ne de rupture, le d\u00e9classement conduit un individu \u00e0 perdre sa position sociale. Dans un contexte de crise \u00e9conomique c’est une question primordiale car les individus voient leurs opportunit\u00e9s se r\u00e9duire. La peur du d\u00e9classement, \u00ab\u00a0un mal typiquement fran\u00e7ais\u00a0\u00bb, d\u2019apr\u00e8s \u00c9ric Maurin, est un ph\u00e9nom\u00e8ne d’une autre nature\u00a0: c’est la perception du risque<\/i> de d\u00e9classement. Cette notion psychologique et sociale, bien distincte de la r\u00e9alit\u00e9 du d\u00e9classement proprement dit, concerne des individus qui ne le subiront peut-\u00eatre jamais, et c’est tout l’int\u00e9r\u00eat de ce livre que de questionner les liens entre le d\u00e9classement r\u00e9el et sa perception.
\nCette peur pose un probl\u00e8me sp\u00e9cifique dans le cadre de l’\u00e9conomie fran\u00e7aise contemporaine, car \u00eatre licenci\u00e9 aujourd’hui entra\u00eene une p\u00e9riode de ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e et la perte d’un statut. D\u00e8s lors, le co\u00fbt du d\u00e9classement devient imm\u00e9diatement tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Il induit un comportement surprotecteur de la part de ceux qui ont le plus \u00e0 perdre, c\u2019est-\u00e0-dire les classes moyennes et les classes sup\u00e9rieures.
\nSoulignant les sp\u00e9cificit\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise, \u00ab\u00a0soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 statut\u00a0\u00bb, comme il la qualifie, Eric Maurin analyse la situation des individus, cinq ans apr\u00e8s leur insertion sur le march\u00e9 du travail \u00e0 partir d\u2019\u00e9tudes \u00e9conom\u00e9triques et d\u2019enqu\u00eates de l’INSEE et du Cereq. De 1945 \u00e0 1974 se mettent en place des dispositifs de protection de l’emploi\u00a0: supervision administrative, consultation des repr\u00e9sentants du personnel, pr\u00e9avis, indemnit\u00e9s de licenciement, salaire minimum… Face au retournement \u00e9conomique de 1974, la protection de l’emploi reste la r\u00e8gle, et l’ajustement se fait par la mise en place des formes atypiques de travail \u00e0 l’image du CDD en 1979 qui permettent une situation interm\u00e9diaire entre ch\u00f4mage et CDI.
\nUn salari\u00e9 en CDI au d\u00e9but des ann\u00e9es 80 se trouve donc dans une situation o\u00f9 il a beaucoup \u00e0 perdre. Pourtant, les CDD ne se substituent pas aux CDI, ils deviennent un moyen pour les entreprises de g\u00e9rer les flux de main d’\u0153uvre\u00a0: transformation en CDI quand les perspectives le permettent et fin du contrat en cas de r\u00e9cession. Une personne sans CDI conna\u00eet donc un d\u00e9classement r\u00e9el en cas de ralentissement \u00e9conomique, puisque la perspective d’un emploi stable et prot\u00e9g\u00e9 s’\u00e9loigne. Ce sont principalement les jeunes qui souffrent de cette situation\u00a0: derniers arriv\u00e9s sur le march\u00e9 du travail, premi\u00e8res victimes. Et comme dans le m\u00eame temps les relations de travail fond\u00e9es sur la concurrence entre salari\u00e9s sont de plus individualis\u00e9es, la peur du d\u00e9classement devient un probl\u00e8me central, quand bien m\u00eame les risques diff\u00e8rent selon le statut des individus.
\nDans un deuxi\u00e8me temps, Eric Maurin \u00e9tudie la r\u00e9cession de 1993 qui frappe la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise apr\u00e8s la mise en \u0153uvre d’une politique de d\u00e9mocratisation de l’enseignement scolaire et sup\u00e9rieur. Il constate que la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de dipl\u00f4m\u00e9s, voyant les opportunit\u00e9s d’emploi du secteur priv\u00e9 se r\u00e9duire, cherche \u00e0 tout prix \u00e0 acqu\u00e9rir un statut stable dans la fonction publique. Comme le nombre de postes ouverts aux concours de la fonction publique n\u2019augmente pas, la concurrence est forte pour obtenir un emploi public. Les g\u00e9n\u00e9rations de fonctionnaires issues de la r\u00e9cession sont donc plus dipl\u00f4m\u00e9es que les g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9c\u00e9dentes. Ayant obtenu ce statut de haute lutte, ces fonctionnaires surdipl\u00f4m\u00e9s redoutent plus que tout le d\u00e9classement et per\u00e7oivent toute remise en cause comme une injustice. D\u2019o\u00f9 l\u2019apparition d’un syndicalisme plus radical cherchant \u00e0 prot\u00e9ger le statut des fonctionnaires (SUD), ou le vote \u00ab non \u00bb au Trait\u00e9 constitutionnel europ\u00e9en contre une construction europ\u00e9enne per\u00e7ue comme \u00e9tant d’inspiration lib\u00e9rale.
\nEnfin, Eric Maurin pose les enjeux de la r\u00e9cession actuelle\u00a0: la surprotection des salari\u00e9s en place favorise la polarisation sociale. La solution politique la plus simple consiste \u00e0 prot\u00e9ger les personnes ayant d\u00e9j\u00e0 un statut. Pourtant, la protection des salari\u00e9s contre les licenciements incite les entreprises \u00e0 ne pas embaucher, ce qui freine le retour \u00e0 l’emploi pour ceux qui n’ont pas un statut prot\u00e9g\u00e9, une tendance confirm\u00e9e par de nombreuses \u00e9tudes \u00e9conomiques empiriques.
\nLa protection des salari\u00e9s accro\u00eet donc l’anxi\u00e9t\u00e9 de ceux qui ont un emploi prot\u00e9g\u00e9 car la perte de leur statut devient catastrophique. D’o\u00f9 un plaidoyer en faveur d’une r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s de statut en cherchant \u00e0 accro\u00eetre l’int\u00e9gration sociale de ceux qui ont les statuts les moins favorables.<\/p>\n

Citations et exemples<\/b><\/p>\n